Naapuruussovittelun keskus hakee nyt osaavaan joukkoonsa kehittämisotteista Sovittelijaa
Haemme sovittelijaa koko Suomen alueelta.
Suomen Sovittelufoorumi ry:n hankkeena toimiva Naapuruussovittelun keskus on perustettu vuonna 2015. Keskuksen toiminta-ajatus on edistää toimivia väestösuhteita, ennaltaehkäistä jännitteiden muuttumista vastakkainasetteluksi ja vastakkainasettelun kärjistymistä konflikteiksi sekä sovitella asumiseen ja naapuruuteen liittyviä konflikteja. Keskus noudattaa toiminnassaan puolueettomuuden ja sitoutumattomuuden periaatteita. Naapuruussovittelun keskuksen tavoite on käsitellä vuosittain noin 200 naapurustokonfliktia valtakunnallisesti. Toimeksiannot liittyvät kahden asukkaan tai laajemmin yhteisöjen konflikteihin. Tämän lisäksi sovittelun taitoja levitetään ja juurrutetaan muille toimijoille konsultoimalla, kouluttamalla, mentoroimalla ja ohjaamalla. Keskuksen toimintaa rahoittaa STEA.
Sovittelija vastaa itsenäisesti toimeksiantojen sovittelusta, paikallisesta verkosto- ja sidosryhmäyhteistyöstä ja toiminnan raportoinnista. Lisäksi työtehtäviin kuuluu kouluttamista sekä konflikteja ennaltaehkäisevää naapurustotyötä. Sovittelijalla on tukenaan Suomen Sovittelufoorumin organisaation ja Naapuruussovittelun keskuksen päällikön sekä muiden sovittelijoiden vankka asiantuntemus ja tuki. Pääasiallinen toiminta-alue määräytyy valittavan henkilön asuinalueen mukaan, mutta on tarvittaessa koko maa.
Hakijalta odotamme restoratiivisen sovittelun teorian ja käytännön tuntemusta sekä kykyä soveltaa joustavasti ja luovasti sovittelun periaatteita. Työ edellyttää itsenäistä, nopeaa ja vaativaa ongelmanratkaisukykyä, vaativien vuorovaikutustilanteiden hallintaa ja ennakointia.
Hakijalta toivomme kykyä sekä markkinoida sovittelutyötä ratkaisuna asumis- ja yhteisöongelmiin että kouluttaa ja innostaa toimijoita omaksumaan sovitteleva työote. Työkokemus isännöinnin, markkinoinnin tai verkostotyöskentelyn parissa katsotaan eduksi.
Hakijalla tulee olla vähintään alempi, soveltuva korkeakoulututkinto, sovittelun erityisosaamista ja vähintään 2 vuoden soveltuvaa työkokemusta. Toivomme itseohjautuvuutta, tiimityöskentelytaitoja, kykyä verkostoitua ja luoda yhteyksiä, sekä valmiutta työskennellä iltaisin. Ajokortti ja oma auto ovat eduksi työn liikkuvuuden takia.
Tarjoamme joustavia työaikoja, etätyömahdollisuutta, osaavan tiimin ja mahdollisuutta kehittyä sovittelun ammattilaiseksi haastavien työtehtävien parissa. Tarjoamme kokopäivätyötä, mutta hakijan toiveet työajasta otetaan huomioon. Kokopäivätyöstä maksettava palkka on 3000eur/kk.
Kyseessä on sijaisuudesta johtuva vuoden määräaikainen sopimus. Työn jatkuminen määräajan jälkeen voi olla mahdollista. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa.
Haastattelut pidetään maaliskuun lopulla. Hakemukset ansioluetteloineen pyydetään toimittamaan 19.3.2023 mennessä osoitteeseen kethlin.lorincz@naapuruussovittelu.fi
Lisätietoja tehtävästä antaa
Naapuruussovittelun keskuksen päällikkö Kethlin Lörincz, puh. 050 322 0024